Gewährte Zuwendungen

 

Olaf Koch

Christian Baier

 

Vorsitzender des Vorstands
Mitglied des Vorstands seit 2.3.2017

Finanzvorstand
Mitglied des Vorstands seit 11.11.2016

 

2018/19

2019/20

2019/20

2019/20

2018/19

2019/20

2019/20

2019/20

Tsd. €

 

 

Minimal­wert

Maximal­wert

 

 

Minimal­wert

Maximal­wert

Festvergütung

1.200

1.200

1.200

1.200

700

700

700

700

Nebenleistungen

16

14

14

70

13

17

17

70

Summe

1.216

1.214

1.214

1.270

713

717

717

770

1-jährige variable Vergütung3

1.120

1.120

0

2.240

540

540

0

1.080

Mehrjährige variable Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

Performance Share Plan – Tranche 2018/194

1.453

–

–

–

701

–

–

–

Performance Share Plan – Tranche 2019/205

–

1.828

0

4.200

–

881

0

2.025

Summe

3.789

4.162

1.214

7.710

1.954

2.138

717

3.875

Versorgungsaufwand

325

325

325

325

174

174

174

174

Gesamtvergütung

4.114

4.487

1.539

8.035

2.128

2.312

891

4.049

1

Der Arbeitgeberbeitrag zum Aufbau einer Altersversorgung, dessen Verwendung individuell bestimmt werden kann, wird als Nebenleistung ausgewiesen.

2

Die Herrn Palazzi gewährten Tranchen des Long-Term Incentive sind verfallen. Der Arbeitgeberbeitrag zum Aufbau einer Altersversorgung, dessen Verwendung individuell bestimmt werden kann, wird als Nebenleistung ausgewiesen. Die Bestellung zum Mitglied des Vorstands endete am 31. März 2020.

3

Die angegebenen Werte beziehen sich auf das Short-Term Incentive ohne Sonderprämien.

4

Dargestellt ist der Fair Value zum Zeitpunkt der Gewährung der Tranche. (Gewährung 15.4.2019, Ende der Performance-Periode mit Ablauf des 40. Börsenhandelstages nach der Hauptversammlung 3 Jahre nach Begebung der Tranche.)

5

Dargestellt ist der Fair Value der Tranche unter Berücksichtigung der geänderten Erfolgsziele. (Gewährung 15.4.2020, Ende der Performance-Periode mit Ablauf des 40. Börsenhandelstages nach der Hauptversammlung 3 Jahre nach Begebung der Tranche.)